我們的價值觀指導着我們作為公司和員工個人做出的每一個決定。我們與與我們分享負責任採礦價值觀和信念的礦山運營商合作。
可持續發展
我們相信，從經濟、社會和環境的角度來看，只有通過可持續的商業實踐才能實現長期價值。
完整
我們在公司的各個層面都遵循我們的商業行為和道德準則。 我們在所有的商業事務和交易中都是誠實和負責任的。
安全
我們相信，從我們辦公室的員工到在合作夥伴礦場工作的員工，每個人每天都應該安全健康地回家。
尊重
我們以尊重彼此、環境和我們經營所在社區的文化完整性的態度對待業務的各個方面。
問責
我們對自己的決定和行動負責。 問責制為卓越運營奠定了基礎。
卓越
我們通過專註於價值創造的嚴格方法提供卓越服務。
我們的政策、原則及守則指引我們實踐我們的價值觀，並支持我們的可持續發展策略及目標。
惠頓因其在保持高標準ESG績效方面的領導地位而獲得廣泛認可。
企業騎士（在新標籤頁中打開）-最佳企業公民50強（在新標籤頁中打開）
惠頓貴金屬被Corporate Knights列為2025年最佳50家企業公民之一。
企業騎士（在新標籤頁中打開）-全球100強（在新標籤頁中打開）
被Corporate Knights評為2025年全球100家最具可持續性的企業之一。
可持續分析（在新標籤頁中打開）
惠頓是貴金屬評級最高的公司之一，也是Sustainalytics 2025年ESG全球50強評級最高的公司之一。
MSCI ESG評級（在新標籤頁中打開）
被MSCI ESG評級評為“AAA”，表明該公司在管理最重大的ESG風險和機遇方面處於行業領先地位。
ISS ESG（在新標籤頁中打開）
我們的企業ESG表現被評為ISS ESG Prime。
環境、社會及管治報告獎項（在新標籤頁中打開）
ESG Investing評選的ESG與可持續發展最佳公司（金屬與採礦）。
我們努力成為整個採礦業變革的推動者，並不斷提高我們自身的ESG績效。 我們繼續在影響我們行業和整個社會的關鍵社會和環境問題上取得進展。
惠頓做出了許多自願承諾，並且是幾個支持高標準ESG績效的組織的成員。 這些承諾反映了我們的價值觀，允許外部利益相關者對我們負責，並提供學習機會和論壇，與我們對可持續發展的承諾相同的組織交流最佳實踐。
The世界氣候基金會（在新標籤頁中打開）是一個全球平台，專註於對氣候、生物多樣性和健康復原力的行動和影響。 基金會網絡包括積極參与向凈零經濟快速過渡的主要政府、企業、投資者和國際組織。
作為委員會的一員世界黃金協會（在新標籤頁中打開）惠頓致力於負責任的黃金開採原則(RGMP)，這是一個解決黃金開採行業關鍵環境、社會和治理問題的框架。 由於惠頓不是運營商，我們已將RGMP整合到我們的盡職調查清單中，並鼓勵金礦運營商採用該框架，如惠頓合作夥伴/供應商行為準則中所述。
加拿大企業社會責任（在新標籤頁中打開）（CBSR）是加拿大公司共同創造可持續、公平的未來的會員協會。 CBSR提供工具、資源、點對點交流機會、研討會和活動，幫助我們的成員建設企業可持續發展能力。
作為簽署國黑北倡議（在新標籤頁中打開）惠頓致力於通過利用商業第一的心態來消除反黑人種族主義。 作為這一承諾的一部分，我們與專門從事採礦業的加拿大律師事務所Cassels Brock&Blackwell LLP合作，支持黑人擁有的小企業。
作為《聯合國全球契約（在新標籤頁中打開）惠頓致力於聯合國在人權、勞工、環境和反腐敗領域的十項原則。